lundi 4 avril 2011

Le CV (suite)

Tout dépendamment du type d’emploi pour lequel vous appliquez, vous pouvez jouer avec la mise en page de votre CV afin qu’il soit le reflet de votre personnalité. Les employeurs ne s’entendent pas lorsqu’il s’agit de définir « LA façon » de présenter un Curriculum vitae.
De plus, il est primordial de se renseigner sur l’entreprise d’embauche. Il faut être au courant de leur façon de travailler, des objectifs de l’entreprise, de leurs valeurs, etc. Ces informations vous seront précieuses lorsque vous aurez à rédiger votre lettre de présentation ou encore lors de l’entrevue si vous y êtes convoqué…
Utilisez des mots clés qui sont présenté dans la demande d’emploi afin de rédiger votre CV (par exemple : dynamisme, capacité de rédaction, etc.).
À suivre… 

Le CV

D’entrée de jeu, je vous dirais qu’il est reconnu que les employeurs accordent peu de temps à la lecture du CV.  Le choix des candidats à convoquer en entrevue se fait souvent assez rapidement.
On dit qu’un cv est parcouru du regard en moins de 30 secondes.
C’est la première page du CV qui est importante.
Dans un même ordre d’idée,  je dirais qu’il est plus intéressant d’avoir une page de CV pertinente plutôt que deux pages remplies e données peu pertinentes dans le cadre de l’emploi désiré.
Le CV ne doit pas contenir toutes les informations de votre parcours scolaire et de vos expériences en milieu de travail. Il faut cerner ce qui est intéressant pour l’emploi que l’on veut obtenir.
Afin que votre CV soit efficace, il est judicieux de l’adapter  avant chaque envoie étant donné que les exigences, les responsabilités et les contextes de travail sont différents d’une job à une autre.
À suivre…

dimanche 3 avril 2011

L'autre avenue

À près de trois semaines de la fin de la session, avez-vous songé à travailler autrement? Je m'explique. Le fait d'étudier en communication nous permet de prendre une foule d'avenues compte tenu de la polyvalence et de la viabilité de notre domaine. Que ce soit en web, en relations publiques, en publicité, en journalisme, et toutes les petites artères qui s'y imbriquent, nous ne sommes pas obligés de rester enfermés dans une routine métro-boulot-dodo. Voyez-vous où je veux en venir?

Pourquoi ne pas faire notre job du confort de ... l'étranger! Eh oui, pour les plus aventureux, pourquoi ne pas partir explorer ce que le reste du monde a à nous offrir? Il y a tant à voir, à découvrir! Bien entendu, ce ne sera pas plus facile de se trouver un emploi stable ailleurs qu'ici, même que ça peut demander encore plus d'acharnement. Toutefois, il y a quelques options à ne pas mettre de côté.

1. La formule voyage-travail, pour faire de l'argent en vous permettant de voyager en toute liberté. Cette option ne vous propulsera pas au sommet d'une organisation en communication puisque c'est principalement pour vous permettre de faire de l'argent de poche tout en vivant la culture d'un autre pays. Le programme SWAP (www.swap.ca) vous offre un éventail de pays à visiter sur une période de 6 à 12 mois en général. Il vous aide avec toutes la paperasse, les visas, les banques et l'hébergement. Vous ne reviendrez peut-être pas avec une expérience en communication telle quelle, mais vous pouvez débuter par l'écriture d'un blogue par exemple pour relater les anecdotes de votre périple. Ce blog peut également vous servir de rédaction pour votre porte-folio, si besoin est. Qui sait, peut-être aussi que vous trouverez une opportunité sur place. Sinon, vous ne reviendrez pas les mains vides, une expérience de voyage, en plus d'être exaltante, est toujours intéressante pour les employeurs en communication puisqu'ils recherchent des gens qui s'intéressent à une foule de sujet dont la culture et la proximité des gens, que vous gagnerez évidemment lors de votre séjour.

2. La formule stage, pour gagnez de l'expérience tout en s’imprégnant d'une autre culture. Cette formule vous permet d'acquérir une véritable expérience de communication, mais dans un contexte différent, avec des lois, des règlements et une façon de communiquer propres au pays visité. Vous allez pouvoir prendre le pouls du pays, peut-être même l'adopter. Les employeurs sont toujours ravis de voir une expérience qui sort de l'ordinaire. La culture, la langue, l'expérience sont des atouts fort en demande dans les entreprises. Cela vous permettra également de vous bâtir un réseau plus élargi qui vous donnera accès à plus de portes.

3. La formule voyage, pour la simplicité et le bonheur de la chose. Voyager permet à la base bien des choses. Effacer les barrières du langage, apprendre d'une autre culture, apprendre de l'expérience des gens, apprécier tout ce que l'on a, savourez les moments les plus simples, prendre son temps. Finalement, cela permet de grandir, d'approfondir sa personne et de rentrer plus mûr et plus prêt pour un job. Rien ne vous empêche encore une fois de rédiger un blog ou encore de trouver des opportunités sur place.

Le voyage forme le coeur et l'esprit. C'est le temps d'en profiter si vous n'êtes engagés nul part pour l'instant. C'est un entre-deux parfait pour partir quelques mois et profiter de la vie. Nous avons trimé dur durant ces trois dernières années, il est temps d'en récolter les fruits!

Avez-vous fait un stage durant vos études?

Dans trois semaines, je serai finissante au baccalauréat en science de la communication de l’université de Montréal et je pourrai enfin entrer dans le cours des grands. Seul petit bémol à l’horizon: je n’ai pas d’expérience…
En effet, je n’ai fait de stage, durant mes études. Ce n’est pas que je ne voulais pas en faire un, c’est plutôt que la majorité étaient non-rémunérés. Je ne pouvais, malheureusement, pas me le permettre, puisque je devais payer les factures et j’habite une moitié de la semaine à Montréal et l’autre sur la rive-nord. Cela été, donc, un peu compliqué à gérer pour moi. J’ai donc attendu à la fin de mon parcours, plus particulièrement cet été, pour me chercher un stage. Par ailleurs, il devra être non-crédité, car j’ai réussi la totalité de mes cours. Je suis présentement en pleine recherche mais je n’ai pas encore trouvé l’opportunité que je cherche. Néanmoins, je ne baisserai pas les bras, je vais bien finir par trouver la perle rare!
Est-ce que quelqu’un est dans la même situation que moi?
J’aimerais beaucoup entendre votre histoire.
De plus, êtes-vous du même avis que moi pour dire que le fait que les stages ne soient pas obligatoires, à l’intérieur de notre formation est une lacune importante du programme?







Les ressources disponibles

Plusieurs entreprises existent afin d’offrir leur aide aux travailleurs désireux de se dénicher un emploi; à temps plein, à temps partiel, pour les étudiants ou encore dans le domaine convoité. Bien entendu, la plus part d’entre vous, qui lirez ceci, serez intéressé par le dernier type de recherche d’emploi : celui qui est connexe à votre domaine d’étude.
En communication, il existe une multitude d’offre d’emplois différents, mais qui ne sont pas toujours à porter de la main. Plus précisément, qui nous intéresse à nous, finissant(e)s au baccalauréat en communication, et lesquels nous ne savons pas où trouver ou plutôt ou les chercher.
Tout d’abord, plusieurs événements prenant place chaque année sont disponibles pour les gens à la rechercher d’emploi. De nombreux employeurs s’y retrouvent et offrent la possibilité de rencontres directes et personnalisées. C’est le cas du Salon Carrières et Emplois en collaboration avec La Presse qui se déroulera au Palais de Congrès de Montréal, le 19 et 20 avril prochain entre 12h et 19h et entre 10h et 17h. L’entrée est gratuite et vous avez la possibilité de vous y inscrire en ligne via le : https://www.ecarrieres.com/fr/candidats/inscription.php, pour plus de visibilité auprès des exposants. C’est une opportunité en or de vous y dénicher un emploi en communications puisque rien ne vaut une rencontre en personne avec l’employeur. De plus, si les dates de présentation du Salon Carrières et Emplois ne vous conviennent pas, ils offrent également leur salon sous forme virtuelle. Alors, il n’y a pas raisons de manquer cette belle opportunité.
Sinon, comme les salons ne se font pas une fois par mois, d’autres moyens, tel que les sites internet sont là pour vous aider. Voici quelqu’une de ces entreprises qui peuvent vous aidez à trouver un emploi dans le domaine des communications.
-Isarta : Site offrant des emplois en communications, marketing, vente, Web et graphisme. Vous pouvez y consulter les offres d’emplois en vigueur et vous rendre sur place donner votre C.V.; créer votre profil en ligne pour ajouter votre candidature à la banque de C.V. disponible pour les employeurs; ou demeurer informé des derniers développements.
-Le grenier aux nouvelles : Toutes les nouvelles dans l’industrie des communications y sont disponibles, ainsi que des chroniques et des blogs. Ce qui nous intéresse : les offres d’emplois dans le domaine des communications. À ne pas manquer.
- Université de Montréal : Bien sûre, comment oublier toutes les offres d’emplois et de stages offerts par l’intérim de Patricia Clermont, coordonnatrice des stages et des relations avec les diplômés. Informations sur les stages, offres de stages, descriptions et responsabilités, préparation d’une offre de stage, documents d’informations et formulaires plus, les activités offertes pour préparer votre C.V., votre entrevue et votre stage.
-Infopresse : Ce site internet s’adresse aux travailleurs en marketing,  publicité et communications. On y retrouve : actualités, conférences, formations, publications, concours et sans oublier, les emplois offerts dans votre domaine.
Voilà, en espérant que ces quelques informations vous aiderons dans votre recherche de stages et/ou d’emploi. Il est certains que le nombre de sites offrant ce type de service est illimité, mais ceux-ci vous seront plus utiles car ils œuvrent dans votre domaine de formation.

Bonne chance à tous et à toutes!

Catherine